Karriere
WERDE TEIL VON hydroWEB
Seit dem Produktionsstart im Jahr 2015 sind hydroWEB
und die Region Harz eng miteinander verbunden.
Bereit, für Veränderung zu sorgen?
Umgeben von wunderschöner Natur bieten wir rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als verlässlicher Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Unsere Mission
Die Kraft der Elemente nutzbar machen, um für jeden Anwendungsbereich den perfekten Vliestoff zu produzieren – das ist unsere Leidenschaft.
Mach den Unterschied
Wir wollen die Zukunft aktiv mitgestalten. Dabei sind wir stets zuverlässig und Qualitätsbewusst.
Firmenkultur
REGIONAL VERANKERT, GLOBAL VERNETZT: Unsere Heimat ist der wunderschöne Harz.
Gemeinsam Grosses bewegen. Im Team und mit guter Kommunikation.
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Offene Stellen
Personalreferent*in
Zur Sicherstellung unseres Wachstums bist du damit betraut, die interessantesten Kandidat*innen zu finden, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen.
Du bist dafür verantwortlich, die Kandidat*innen durch unseren Einstellungsprozess zu führen. Dabei berätst, begleitest und führst du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Aufnahme der Anforderungen, dem Führen von Interviews bis hin zum Onboarding. In unserem Rekrutierungsprozess vertraust du sowohl auf Fakten als auch auf erzielte Resultate und Verhaltensweisen der Kandidat*innen.
Empathie und Beziehungsaufbau sind deine Stärken. Auch unterstützt du bei personaladministrativen Aufgaben wie beispielsweise der monatlichen Gehaltsverarbeitung und steigerst durch verschiedene Employer Branding Massnahmen die Bekanntheit von hydroWEB als attraktiver Arbeitgeber.
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich HR und/oder Kommunikation oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrungen im Personalwesen insbesondere der Gesprächsführung
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Niveau C2) und Englisch (Niveau B1) sowie sichere Anwendung von MS-Office
- Neugier, Mut und Kreativität, um neue Wege auszuprobieren
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit dem Blick für die Details sowie ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Arbeitskolleg*innen
Trainee Technik und Lean Management
Packst du Dinge an, bringst eigenständig Ideen ein und möchtest die Zukunft unseres Unternehmens gestalten? Zudem hast du eine ausgeprägte Methodenaffinität und möchtest bei der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Prozesse mitwirken?
Aufbau des Programms:
➡ Ausbildung Lean Management bei der Schwesterfirma SIGA AG in der Schweiz
➡ Praktische Umsetzung des Gelernten bei hydroWEB
➡ Nach der Grundausbildung implementierst du dein erlangtes Wissen an unserem Standort in Halberstadt.
➡ Gemäss Interessen und Fähigkeiten übernimmst du eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsfunktion. Dafür erhältst du nochmals eine fundierte Ausbildung bei SIGA (Fach- oder Führungsausbildung).
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Elektro-, Verfahrenstechnik, Maschinenbau/-Technik oder Wirtschaftsingenieur
- Praktische Arbeitserfahrungen im technischen Umfeld sind wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Deine Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
In einem Wachstumsunternehmen mit Zukunft.
Rasche Verantwortungsübernahme
Und gezielte persönliche Weiterentwicklung.
Einzigartige Kultur
Lernen und kontinuierliche Verbesserung.
Familiärer Betrieb
In Halberstadt.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachien und Du-Kultur.
Fortschrittliche Arbeitsmethoden
Arbeiten mit Toyota Production System und Lean Management.
